PENINGKATAN KINERJA KOPERASI MELALUI BUILDING CAPACITY BERBASIS PENGEMBANGAN SDM, PENGUATAN ORGANISASI DAN REFORMASI KELEMBAGAAN PADA MASA PANDEMIC COVID-19
Abstract
Untuk meningkatkan kinerja koperasi sebagai organisasi perekonomian yang mandiri, kuat, tangguh dan sehat serta dapat diandalkan. Di mana koperasi merupakan unit usaha yang kegiatan usahanya berlandaskan pada prinsip dan nilai-nilai koperasi Indonesia, sehingga perlu adanya sinergi semua pihak dalam meningkatkan sumber daya. Salah satu cara untuk meningkatkan kinerja koperasi adalah dengan menerapkan strategi building capacity, yaitu serangkaian strategi yang ditujukan untuk meningkatkan kinerja koperasi yang efisien, efektif, dan responsif. Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk mengukur dampak dari dimensi building capacity dalam meningkatkan kinerja koperasi. Metode asosiatif kausal digunakan untuk mengetahui dampak building capacity terhadap kinerja koperasi di Kota Sukabumi. Sampel penelitian adalah 130 responden yang merupakan perwakilan koperasi-koperasi yang masih aktif di kota Sukabumi. Pengujian hipotesis menggunakan analisis multivariate regression. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel building capacity berbasis pengembangan SDM, penguatann organisasi, dan reformasii kelembagaan berpengaruh signifikan tterhadap kinerjaa koperasi.
References
Bagianto, A., & Zulkarnaen, W. (2020). Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Pembangunan Ekonomi. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi), 4(1), 316-332.
Bastiandy, B. (2019). https://mediaindonesia.com/read/detail/263208-133-koperasi-di kota_sukabumi-tak-aktif.
Deasy Dwi Ratnasari, Choirul Saleh, M. R. (2013). OPTIMALISASI PERAN KOPERASI WANITA DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN ANGGOTA (Studi pada Koperasi Wanita Potre Koneng Kabupaten Sumenep). Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689–1699.
Diwanti, D. P. (2020). PENGARUH CAPACITY BUILDING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERBANKAN SYARIAH ( Studi Kasus Pada Bank Muamalat Daerah Yogyakarta ). VII(1), 10–30.
El Junusi, R. (2016). Analisis Partisipasi Komitmen dan Kemampuan Berinovasi serta Pengaruhnya Terhadap Kinerja Koperasi Pondok Pesantren. Annual International Conference on Islamic Studies, 3155–3175. https://core.ac.uk/download/pdf/34212444.pdf
Mega Mariani, Nabilla Haedarroh Shafira, W. S. R. (2021). Evaluasi kinerja koperasi dalam upaya menigkatkan kinerja pengurus pada masa pandemi covid-19 (studi kasus pada koperasi simpan pinjam cahaya nararay, desa cimekar kec. cileunyi kab.bandung). 19.
Puranti, W. Y., Zamzam, F., & Romli, H. (2020). Pengaruh Rekrutmen, Pelatihan, dan Penempatan Tenaga Ahli terhadap Capacity Building Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Palembang. Integritas Jurnal Manajemen Profesional (IJMPRO), 1(1), 83–92. https://doi.org/10.35908/ijmpro.v1i1.9
Ratnasari, D. (2013). Optimalisasi Peran Koperasi Wanita Dalam Meningkatkan Kesejahteraan Anggota (Studi Pada Koperasi Wanita Potre Koneng Kabupaten Sumenep). Jurnal Administrasi Publik Mahasiswa Universitas Brawijaya, 1(3), 51–60.
Syarbani, H. (2016). Analisis Pengaruh Partisipasi Santri Komitmen Dan Kemampuan Berinovasi Terhadap Kinerja Koperasi Pondok Pesantren Di Kota Semarang. Economica: Jurnal Ekonomi Islam, 2(2), 27. https://doi.org/10.21580/economica.2012.2.2.848
Wiratna, S. V. (2015). Metodologi Penelitian Bisnis dan Ekonomi. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.
Copyright (c) 2021 Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
