Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA)

FOMO DAN KEPUTUSAN INVESTASI SAHAM IPO : PERAN LITERASI KEUANGAN DALAM MENGONTROL KEPUTUSAN IMPULSIF

Shakila Ferliana Rachman — 2025-09-10

Stock investments in Initial Public Offerings (IPOs) in the Indonesian capital market are increasingly favored by retail investors, particularly among younger generations. The psychological phenomenon of Fear of Missing Out (FOMO), triggered by social pressure and information spread through social media, can lead investors to make impulsive decisions without analytical consideration. This study aims to analyze the influence of FOMO on IPO stock investment decisions and examine the role of financial literacy in controlling impulsive decisions driven by FOMO. A quantitative approach was employed through an online survey of 142 retail investors who had previously purchased IPO stocks, and the data were analyzed using Partial Least Squares – Structural Equation Modeling (PLS-SEM). The results show that FOMO has a positive and significant effect on IPO investment decisions, where investors affected by FOMO tend to make quicker and less rational choices. Financial literacy is proven to negatively moderate this relationship, meaning the higher an investor’s level of financial literacy, the lower the influence of FOMO on their investment decisions. The novelty of this research lies in its specific focus on IPO stocks, which have unique characteristics such as limited offering periods, high short-term profit potential, and market euphoria—elements that have not been widely explored in previous FOMO-related studies. The implications of this study highlight the importance of financial literacy education as a safeguard against psychological bias, and as a foundation for regulators and market participants in designing strategies to improve the quality of investment decision-making.

PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN GREEN FINANCE TERHADAP ENVIRONMENTAL PERFORMANCE : PERAN MEDIASI GREEN INNOVATION

Desta Rizky Kusuma — 2025-09-10

Meninjau adanya peningkatan terhadap keberlanjutan dan isu lingkungan di sektor keuangan, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Corporate Social Responsibility dan Green Finance terhadap Environmental Performance melalui Green Innovation sebagai variabel mediasi. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai Bank Swasta Nasional. Sampel yang diambil sebanyak 115 orang. Data responden dikumpulkan menggunakan kuesioner yang disebar secara langsung dan diolah menggunakan SmartPLS software versi 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Corporate Social Responsibility berpengaruh positif terhadap Environmental Performance. Selain itu, Green Innovation terbukti memediasi hubungan antara Corporate Social Responsibility dan Environmental Performance, serta Green Finance dan Environmental Performance. Hal ini mengindikasikan bahwa peningkatan Corporate Social Responsibility dan akses terhadap Green Finance dapat mendorong inovasi yang ramah lingkungan, hingga pada akhirnya berkontribusi pada peningkatan kinerja lingkungan perusahaan. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi lembaga perbankan dalam mengembangkan kebijakan yang berorientasi pada keberlanjutan dengan menekankan pentingnya Corporate Social Responsibility dan Green Finance dalam menciptakan lingkungan bisnis yang lebih bertanggung jawab secara ekologis.

ANALYSIS OF THE IMPACT OF DIGITAL MARKETING STRATEGIES IN INVESTIGATION ON ECONOMIC GROWTH

Fauzan Fadlullah — 2025-09-10

This study investigates the impact of digital marketing strategies within Indonesia’s burgeoning social commerce sector on national economic growth during 2020–2025. Indonesia, characterized by rapid digital transformation and a growing digital economy valued at USD 124 billion by 2025, faces challenges such as regional disparities and limited digital marketing adoption among MSMEs. To address the research gap on empirical analysis of digital marketing effectiveness in social commerce, this study employs a pragmatist mixed-methods approach. Quantitative data from large-scale surveys (1,750+ respondents) and secondary sources were analyzed using Structural Equation Modeling (SEM), complemented by qualitative interviews and focus group discussions for contextual insights. The SEM results demonstrate that six key digital marketing strategies—Customer Relationship Management (CRM), Brand Communication, Customer Engagement, Data-Driven Decision Making, Pricing Strategy, and Product Development—positively and significantly influence economic growth. CRM emerged as the strongest driver, highlighting the importance of customer retention and personalized engagement, followed by pricing strategy and product innovation. Correlation analysis revealed synergistic and occasionally conflicting relationships among these strategies, underscoring the complexity of digital marketing ecosystems. The findings affirm that a strategic blend of customer-focused, innovative, and data-informed practices fosters sustainable economic performance and supports MSME growth and job creation. This study contributes to academic literature by providing multi-dimensional evidence from an emerging digital economy and offers practical implications for policymakers, businesses, and platform operators aiming to optimize social commerce’s role in inclusive economic development in Indonesia.to maximize its positive impact on national economic growth in the digital era.

DETERMINAN PENGUNGKAPAN LAPORAN KEBERLANJUTAN

Ardisa Safira — 2025-09-10

This study aims to analyze the effect of institusional ownership and firm size on sustinability report disclosure, with profitability as a moderating variable. This research applies a quantative approach using secondary data from annual report and sustainability resport of industrial sector comapnies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2022-2023 period. The sample was selected using purposive sampling and anlyzed with multiple linier reggresion and moderated regrresion analysis (MRA). Sustainability disclosure was measured using GRI 2021 Standars. The results indicate that institusional ownership and profitability have a significant negative effect on sustainability report disclosure, while firm size has no significant effects. Futhermore, profitability is proven to moderated the relationship between institusional ownwership and sustainability disclosure by strengthening the negative effects. These findings highlight that companies tend to prioritize financial performance over sustainability transparancy, emphasizing the need for alignment between financial orientation and social and environmental accountability reporting.

IMPLEMENTASI PENYELARASAN LINTAS FUNGSIONAL PADA SALES AND OPERATION PLANNING (S&OP) PADA PERUSAHAAN VAKSIN X

Setiono Djojopoespito — 2025-09-15

Sejak beberapa tahun terakhir, terutama semenjak pandemi Covid melanda dunia termasuk Indonesia, perhatian kepada industri, kesiapan, ketahanan nasional terhadap isu kesehatan semakin meningkat. Baik Pemerintah di Indonesia, entitas global menyoroti kesiapan atau kemampuan supply manufaktur vaksin yang ada di dunia untuk memenuhi kebutuhan dalam negeri dan global. Untuk membuat perencanaan pemenuhan permintaan baik dalam negeri maupun global, diperlukan penghitungan, penyelarasan perencanaan di setiap lini operasional sampai didapatkan rencana pemenuhan yang paling akomodatif, akurat dan efektif. Hal ini perlu didukung dengan proses Sales & Operations Planning (S&OP) yang baik, dimana seluruh pihak yang terlibat dalam perencanaan permintaan dan pemenuhan dapat berkoordinasi dalam menjaga keseimbangan permintaan dan pemenuhan. Dalam pelaksanaannya tidak sedikit masalah yang dihadapi seperti distorsi informasi yang dijadikan pijakan, konflik kepentingan antar lini dalam operasional dan penjualan, perbedaan kecepatan dalam menanggapi perubahan, dan data yang belum merujuk kepada one single source of truth. Untuk merespon hal tersebut diusulkan konsep kerangka S&OP yang membuat penyelarasan lintas fungsi pada perusahaan vaksin X di Indonesia menjadi lebih efektif dan efisien. Jurnal ini akan membahas aspek-aspek kunci dari S&OP yang dapat mempengaruhi implementasi proses S&OP di perusahaan. Pendekatan penelitian melalui focus group discussion, wawancara, dan observasi dengan fungsi terkait akan digunakan untuk mendapatkan informasi yang dapat digunakan dalam merancang frame work yang tepat untuk perusahaan X. Rancangan kerangka kerja yang dihasilkan diharapkan dapat menjadi rujukan atau acuan untuk memahami pentingnya peran S&OP beserta kerangka kerjanya dalam mencapai target perusahaan dan memenuhi kebutuhan konsumen.

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE QUALITY, OWNERSHIP STRUCTURE DAN CAPITAL STRUCTURE TERHADAP AGENCY COST

Violetta Rifqi Agastya — 2025-09-15

Dalam penelitian ini, kita akan melihat bisnis perbankan Indonesia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia antara tahun 2020 dan 2023 untuk melihat bagaimana Agency Cost. Penelitian ini termasuk dalam kategori penelitian kuantitatif yang memanfaatkan sumber sekunder. Purposive sampling menggunakan balance data digunakan sebagai pendekatan sampel. Dari total 172 perusahaan, 47 dianggap memenuhi syarat untuk dimasukkan ke dalam sampel penelitian ini. Penelitian ini menggunakan EViews, alat analisis, untuk melakukan analisis regresi data panel. Menurut temuan penelitian Corporate Governance Quality tidak berpengaruh terhadap Agency Cost, Ownership Concentration berpengaruh negatif signifikan terhadap Agency Cost dan Capital Structure berpengaruh positif terhadap Agency Cost.

STRATEGI MANAJEMEN WAKTU TIM KERJA HYBRID

Diva Ketriana — 2025-09-15

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi strategi manajemen waktu yang efektif dalam implementasi kerja hybrid di perusahaan multifungsi bidang sales electrical di Surabaya. Menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode wawancara semi-terstruktur, observasi non-partisipatif, dan dokumentasi internal. Penelitian ini menemukan bahwa strategi manajemen waktu efektif mencakup empat aspek utama: pengelolaan individu, koordinasi tim, pemanfaatan teknologi informasi, serta dukungan kebijakan organisasi dan gaya kepemimpinan adaptif. Di tingkat individu, penggunaan aplikasi digital seperti Microsoft Planner dan kalender digital membantu karyawan menentukan prioritas dan mengelola tugas harian. Koordinasi tim efektif dilakukan melalui platform digital seperti Microsoft Teams dan WhatsApp, meskipun perlu pengaturan jam komunikasi aktif untuk mencegah overload komunikasi. Teknologi informasi berupa sistem pelaporan digital berbasis web mendukung efisiensi operasional dan akses data secara real-time. Selain itu, kebijakan organisasi yang fleksibel dan kepemimpinan adaptif yang berorientasi pada hasil kerja turut mendukung efektivitas strategi manajemen waktu secara keseluruhan. Penelitian ini merekomendasikan organisasi untuk menyediakan pelatihan penggunaan teknologi digital secara rutin, mengembangkan SOP komunikasi digital, meningkatkan infrastruktur teknologi, memperkuat kepemimpinan adaptif, serta melakukan evaluasi berkala untuk memastikan relevansi strategi manajemen waktu.

REVOLUSI DIGITAL DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA : MENGOPTIMALKAN TEKNOLOGI UNTUK PENGEMBANGAN KARYAWAN DAN PRODUKTIVITAS ORGANISASI

Loso Judijanto — 2025-09-15

Perkembangan teknologi digital telah membawa revolusi dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk manajemen sumber daya manusia (SDM). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana transformasi digital mengubah praktik manajemen SDM serta mengidentifikasi strategi optimal dalam pemanfaatan teknologi untuk pengembangan karyawan dan peningkatan produktivitas organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus dan wawancara mendalam kepada praktisi SDM dan manajer teknologi informasi dari berbagai organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digitalisasi fungsi SDM tradisional, seperti rekrutmen, pelatihan, dan penilaian kinerja, dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan SDM. Penggunaan teknologi seperti Human Resource Information Systems (HRIS), Artificial Intelligence (AI), dan platform pembelajaran daring memberikan fleksibilitas dan mendukung pengembangan kompetensi karyawan secara real-time. Namun, tantangan seperti resistensi karyawan, kesenjangan kompetensi digital, dan keterbatasan infrastruktur perlu diatasi melalui pelatihan intensif, komunikasi efektif, dan dukungan manajemen yang kuat. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dan praktis bagi pengembangan kebijakan manajemen SDM berbasis teknologi serta menjadi referensi bagi organisasi dalam menjalankan transformasi digital yang sukses dan berkelanjutan.

PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, PERTUMBUHAN PENJUALAN DAN STRUKTUR ASET TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGE DI BEI 2021-2023

Asa Laili Aprilia — 2025-09-15

Penelitian ini menginvestigasi pengaruh profitabilitas, likuiditas, pertumbuhan penjualan, dan struktur aset terhadap struktur modal pada perusahaan makanan dan minuman yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2021-2023. Sampel penelitian terdiri dari 22 perusahaan yang dipilih menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria memiliki profitabilitas positif dan menyajikan laporan keuangan auditan. Meskipun secara simultan keempat variabel tersebut signifikan, hasil analisis parsial menunjukkan bahwa hanya likuiditas yang berpengaruh negatif dan signifikan terhadap struktur modal, selaras dengan Pecking Order Theory yang menyatakan perusahaan cenderung mengurangi utang jika memiliki kas internal yang kuat. Hasil penelitian menekankan pentingnya pengelolaan likuiditas dalam keputusan pendanaan perusahaan.

PENGARUH PEMBIAYAAN QARDUL HASAN, PEMBINAAN, LAMA USAHA DAN JAM KERJA TERHADAP PENDAPATAN MITRA (PELAKU UMKM) DI BAZNAS MICROFINANCE DESA (BMD) SAWOJAJAR

Ana Tasya Dewi — 2025-09-15

Studi ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pembiayaan qardhul hasah, pembinaan, lama usaha dan jam kerja berpengaruh positif signifikan terhadap pendapatan mitra (pelaku UMKM) di BAZNAS Microfinance Desa (BMD) Sawojajar. Peningkatan UMKM di kota Malang meningkat signifikan, namun juga diimbangi dengan meningkatnya kasus pinjaman online/rentenir, hal ini membuktikan terdapat tantangan kurangnya pembiayaan serta pembinaan. Penelitian terdahulu banyak berfokus pada faktor pendapatan secara umum seperti lama usaha, jam kerja, modal usaha, sedangkan pembinaan dan pembiayaan digunakan oleh penelitian terpisah. Metode asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Dengan populasi 543 mitra di BMD Sawojajar sebagai lokasi penelitian. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini 58 responden, dengan teknik non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan teknik kuesioner. Dari hasil uji t parsial, uji f simultan dan koefisien determinasi R² pembiayaan qardhul hasan (X₁), pembinaan (X₂), lama usaha (X₃), dan jam kerja (X₄) berpengaruh signifikan baik secara pasial maupun secara simultan terhadap pendapatan (Y) mitra (pelaku UMKM) di BMD Sawojajar , uji koefisien determinasi membuktikan bahwa faktor ini secara bersama-sama memiliki dampak yang besar terhadap pendapatan mitra potensial di BMD Sawojajar sebesar 82,7%, dan varibel lainnya sebanyak 17,3% yang tidak diteliti. Studi ini menyimpulkan bahwa pendapatan mitra (pelaku UMKM) di BMD Sawojajar terpengaruh secara signifikan oleh qardhul hasan (X₁), pembinaan (X₂), lama usaha (X₃), dan jam kerja (X₄).

PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PD. FORZAK GARUT

Muhamad Rosandi Aulia — 2025-09-15

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh work life balance dan beban kerja terhadap tingkat produktivitas kerja karyawan di PD. Forzak Garut. Dengan latar belakang pentingnya keseimbangan kehidupan di tempat kerja penelitian ini berupaya memberikan pemahaman mengenai faktor-faktor tersebut di konteks spesifik perusahaan. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif, dengan partisipasi sebanyak 51 karyawan PD. Forzak Garut yang dipilih menggunakan metode sensus. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, kemudian dianalisis dengan teknik regresi linier berganda menggunakan perangkat lunak SPSS. Hasil menunjukkan bahwa keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas, sementara beban kerja tidak memiliki pengaruh yang. Temuan ini mengindikasikan bahwa produktivitas lebih dipengaruhi oleh work life balance daripada beban kerja di PD. Forzak Garut meskipun beban kerja mungkin dirasakan, hal tersebut tidak secara langsung memengaruhi tingkat produktivitas karyawan. Implikasi dari penelitian ini menyoroti pentingnya fokus PD. Forzak Garut pada peningkatan work life balance sebagai strategi utama untuk meningkatkan produktivitas karyawannya.

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Fauzi Rifqi Widoyo — 2025-09-15

This study aims to examine the influence of job satisfaction, leadership, and work environment on employee performance at Perumda Air Minum Tirta Perwira Purbalingga. The study is driven by the crucial role of human resources in ensuring the success of public service delivery, especially in the provision of clean water. Three independent variables, work environment, job satisfaction, and leadership, were analyzed against employee performance as the dependent variable. A quantitative method was utilized through survey techniques, with data collected via questionnaires. The sample consisted of 122 permanent employees with a minimum of one year of service, selected through purposive sampling. Data analysis utilized Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) via the SmartPLS 4 software. The results indicate that all three independent variables, leadership, work environment, and job satisfaction significantly and positively affect employee performance. The study concludes that improving leadership quality, job satisfaction, and the workplace can function as successful approaches to enhance employee performance in public service institutions.

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BRAND LOYALTY YANG DIMEDIASI UNIVERSITY REPUTATION

Suyono Saputro — 2025-09-15

Fokus dari penelitian ini untuk mencari tahu apakah yang mampu mempengaruhi brand loyalty yang dimediasi oleh university reputation. Rancangan penyelidikan kuantitatif berbentuk penyebaran kuesioner, dan pemeriksaan terhadap populasi atau sampel tertentu dapat dilakukan dengan menggunakan analisis data kuantitatif, biasanya memanfaatkan metode acak sampling. Populasi dalam penelitian ini menggunakan populasi responden atau orang yang mengetahui tentang mahasiswa kampus yang berdomisili di Batam ini. Yang target populasi penelitian sebanyak 300 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perceived faculty quality, emotional environment, physical environment, Course Suitability berpengaruh signifikan positif terhadap university reputation. Serta university reputation berpengaruh signifikan positif terhadap brand loyalty. Kemudian perceived faculty quality, emotional environment, physical environment, course Suitability berpengaruh signifikan positif terhadap brand loyalty yang dimediasi oleh university reputation.

STRATEGI INOVATIF DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA : MEMBANGUN KEKUATAN ORGANISASI MELALUI PENGEMBANGAN KARYAWAN BERBASIS KREATIVITAS

Muammar Revnu Ohara — 2025-09-15

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji strategi inovatif dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) serta bagaimana pengembangan kreativitas karyawan dapat digunakan sebagai kekuatan strategis untuk memperkuat organisasi. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara semi-terstruktur dengan praktisi HR, manajer organisasi, dan pakar pengembangan organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kreativitas karyawan merupakan aset penting dalam meningkatkan daya saing dan mendorong inovasi berkelanjutan di tengah dinamika bisnis yang semakin kompleks. Namun, banyak organisasi masih menghadapi hambatan dalam mengintegrasikan pendekatan kreatif, terutama karena budaya organisasi yang belum mendukung eksperimen dan sistem evaluasi yang konvensional. Oleh karena itu, diperlukan pembentukan budaya organisasi yang aman secara psikologis, mendukung kegagalan sebagai bagian dari proses belajar, serta penerapan sistem penghargaan yang mendorong kontribusi inovatif. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengembangan kreativitas harus menjadi bagian integral dari strategi manajemen SDM guna menciptakan ekosistem inovasi yang berkelanjutan dan memperkuat ketahanan organisasi dalam era disrupsi digital dan ekonomi kreatif.

DETERMINAN PENGARUH KEMAMPUAN AUDITOR DALAM MENDETEKSI KECURANGAN

Cahya Anin Ditya — 2025-09-15

Penelitian ini berupaya untuk mengkaji berbagai komponen-komponen yang memengaruhi efektivitas dalam mengidentifikasi kecurangan, meliputi Tekanan Waktu, Independensi, Skeptisisme Profesional, Pengalaman.Kerja, Etika Profesi, Kompetensi, serta Beban Kerja. Sampel yang digunakan terdiri dari 90 pemeriksa yang berpraktik di Kantor Akuntan Publik Kota Semarang. Informasi dikumpulkan melalui bantuan kuesioner dan kemudian diproses menggunakan analisis regresi multipel dengan aplikasi SPSS 25 untuk menguji asumsi penelitian. Hasil analisis mengindikasikan bahwa tekanan waktu, sikap skeptis profesional, etika profesi, serta beban kerja tidak memberikan kontribusi yang berarti pada efektivitas auditor dalam mengenali adanya kecurangan. Sebaliknya, independensi, pengalaman kerja, dan kompetensi terbukti memberikan asosiasi positif yang bermakna dalam meningkatkan kemampuan auditor dalam mengidentifikasi adanya kecurangan.

PENGARUH CAPITAL INTENSITY, INVENTORY INTENSITY, FINANCIAL DISTRESS DAN PUBLIC OWNERSHIP TERHADAP TAX AVOIDANCE

Adis Salsabila — 2025-09-15

Tujuan dari kajian ini untuk mengidentifikasi pengaruh Capital Intensity, Inventory Intensity, Financial Distress dan Public Ownership terhadap Tax Avoidance secara empiris dengan pendekatan kuantitatif dan data sekunder. Populasi diperoleh dari perusahaan sektor barang konsumen primer yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode purposive sampling digunakan untuk memilih sampel, menghasilkan 39 perusahaan yang memenuhi kriteria. Analisis data menggunakan regresi linear berganda. Temuan dari kajian ini mengindikasikan bahwa capital intensity dan inventory intensity berpengaruh positif terhadap tax avoidance, financial distress berpengaruh negatif terhadap tax avoidance dan public ownership tidak berpengaruh terhadap tax avoidance.

PENGARUH DISKON, KUALITAS PRODUK DAN TRUST TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN LIVE STREAMING PRODUK FASHION

Susiana putri Leifika — 2025-09-15

Penelitian ini dimaksud untuk menelaah sejauh mana diskon, kualitias produk, dan trust berpengaruh terhadap keputusan pembelian produk fashion di live streaming TikTok Shop pada Universitas PGRI Kanjuruhan Malang. Penelitian ini difokuskan pada mahasiswa Universitas PGRI Kanjuruhan Malang yang aktif berbelanja platform TikTok Shop. Teknik sampling yang digunakan mengacu pada metode purposive sampling dengan total responden sebanyak 150 mahasiswa. Pendekatan penelitian ini bersifat kuantitatif dan proses analisis data dilakukan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 22. Data primer diperoleh distribusi kuesioner kepada responden. Hasil analisis memperlihatkan bahwasanya diskon, kualitas produk, dan trust berpengaruh positif secara simultan terhadap keputusan pembelian, tetapi hasil analisis secara parsial divariabel trust tidak berpengaruh dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Temuan penelitian ini mengindikasikan bahwa pelaku usaha dengan tingkat strategi pemasaran diskon dan kualitas produk yang tinggi cenderung memiliki kompetensi yang lebih kuat untuk mempengaruhi keputusan pembelian terhadap konsumen yang secara optimal. Memperlihatkan kemampuan yang lebih handal dalam meningkatkan keputusan pembelian.

THE EFFECT OF AUDIT TENURE, PROFITABILITY AND SOLVENCY ON AUDIT DELAY WITH AUDIT QUALITY AS MODERATION : EVIDENCE FROM ASEAN

Tanggor Sihombing — 2025-09-20

This research aims to analyze the effect of auditor tenure, profitability, and solvency on the possibility of audit delay in real estate companies’ period 2020-2023 listed on S&P Capital IQ. This research uses a sample criterion of companies that provide complete financial statement data on real estate companies in Indonesia, the Philippines, Malaysia, Thailand and Singapore. The research uses quantitative approach with regression analysis. Research showed that audit delays are negatively affected by auditor tenure and profitability. Solvency also has a negative effect on audit delay. The implication of this analysis is the importance of the level of profit in reducing the risk of audit delay which can increase efficiency in the company's financial reporting, as well as considering the length of the relationship between the company and the auditor.

GREEN BANKING, GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN FIRM SIZE : DAMPAKNYA TERHADAP PROFITABILITAS PERBANKAN (2019-2023)

Nabila Zulfa Kayana — 2025-09-20

This study aims to analyze the effect of green banking, good corporate governance (GCG), and firmsize on the profitability of conventional banks in Indonesia for the 2019–2023 period. GCG is measured based on governance indicators disclosed in annual reports. Profitability is proxied by Return on Assets (ROA). This research uses a quantitative approach with secondary data from the annual reports of banks listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX). The sample was selected using purposive sampling. A total of 200 observations were obtained from 40 banks over five years. Data were analyzed using panel data regression. Model selection was carried out through Chow, Lagrange Multiplier (LM), and Hausman tests. The best model used is the Random Effect Model (REM) with robust standard error to address heteroscedasticity and autocorrelation issues. The results show that green banking and GCG have no significant effect on profitability. In contrast, firmsize has a positive and significant effect. This finding indicates that firm scale is more dominant in determining financial performance than the implementation of green banking or governance practices. The results imply that banks need to review sustainability and governance strategies so they are not merely symbolic but have a real impact on profitability.

PENGARUH SELF EFFICACY, LINGKUNGAN KERJA DAN BURNOUT TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN GENERASI Z DI PERUSAHAAN MANUFAKTUR KAWASAN INDUSTRI WIJAYAKUSUMA

Mustaqim Mustaqim — 2025-09-20

Tujuan dari studi ini adalah untuk menguji serta menganalisis pengaruh self efficacy, lingkungan kerja dan burnout terhadap turnover intention Karyawan Generasi Z di perusahaan manufaktur Kawasan Industri Wijayakusuma Semarang. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan jenis data bersifat data primer, diperoleh secara langsung dari sumber asli melalui kuesioner. Populasi dari penelitian ini yaitu karyawan Generasi Z di perusahaan manufaktur Kawasan Industri Wijayakusuma. Teknik pengumpulan sampel menerapkan purposive sampling yang melibatkan 145 responden. Analisis data validitas item pertanyaan diuji menggunakan analisis faktor, sementara Cronbach's Alpha digunakan untuk menguji reliabilitas, serta pengujian hipotesis menggunakan regresi linier berganda. Hasil pengujian diperoleh bahwa variabel self efficacy dan burnout berpengaruh positif terhadap turnover intention, serta variabel lingkungan kerja berpengaruh negatif terhadap turnover intention.

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Febby Jatnika Syari — 2025-09-20

Manajemen sumber daya manusia yang optimal memiliki peran strategis dalam mendukung tercapainya sasaran organisasi, khususnya di lingkungan Badan Usaha Milik Negara seperti PT Bio Farma (Persero). Dalam konteks peningkatan kinerja karyawan, dua aspek yang berperan penting adalah gaya kepemimpinan dan kedekatan emosional antara karyawan dan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional serta komitmen afektif terhadap kinerja pegawai di PT Bio Farma (Persero), dengan mempertimbangkan dinamika organisasi dan perubahan struktur yang terjadi dalam beberapa tahun terakhir. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif melalui metode survei yang melibatkan 304 responden dari kalangan karyawan tetap. Instrumen penelitian telah melalui pengujian validitas (r > 0,361) dan reliabilitas (Cronbach’s Alpha > 0,60), serta memenuhi asumsi klasik yang mencakup normalitas data (Asymp. Sig. > 0,05), tidak adanya multikolinearitas (VIF < 10), dan bebas dari gejala heteroskedastisitas (sebaran residual acak). Hasil analisis regresi linier berganda mengungkapkan bahwa komitmen afektif (B = 0,801; Sig. = 0,000) dan gaya kepemimpinan transformasional (B = 0,286; Sig. = 0,000) secara signifikan dan positif memengaruhi kinerja karyawan. Kedua variabel bebas ini secara bersama-sama menjelaskan kontribusi sebesar 62% terhadap variabel dependen (R² = 0,622; F = 247,671; p < 0,001). Selain itu, ujiIkorelasiIPearson menunjukkan adanyaIhubungan yangIkuat dan positif antara ketiga variabel. Temuan ini mempertegas bahwa peningkatan kinerja dapat dicapai melalui kepemimpinan yang mampu memberikan inspirasi dan melalui penciptaan keterikatan emosional yang kuat terhadap perusahaan. Dengan demikian, arah kebijakan manajerial sebaiknya difokuskan pada pengembangan kepemimpinan yang responsif dan penciptaan lingkungan kerja yang mendorong loyalitas emosional karyawan.

PENGARUH SERVICE QUALITY, FACILITIES DAN PROMOTION TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION DAN DAMPAK PADA REPURCHASE INTENTION LAYANAN JASA TEKNIS BBSPJI KERAMIK DAN MINERAL NONLOGAM

Rahayu Dwi Lestari — 2025-09-20

Kepuasan pelanggan dapat dicapai apabila perusahaan mampu meningkatkan kualitas layanan yang diberikan. Hal ini berpotensi mendorong pelanggan untuk melakukan pembelian secara berulang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana pengaruh kualitas layanan, fasilitas, dan promosi terhadap kepuasan pelanggan serta dampaknya terhadap niat untuk melakukan pembelian ulang. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif deskriptif, menggunakan teknik sensus terhadap 100 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas layanan, fasilitas, dan promosi berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan pelanggan. Selain itu, ketiga variabel tersebut juga memiliki pengaruh tidak langsung terhadap niat pembelian ulang melalui kepuasan pelanggan. Temuan lain menunjukkan bahwa hanya kualitas layanan yang memberikan dampak tidak langsung terhadap niat pembelian ulang melalui kepuasan, sedangkan fasilitas dan promosi tidak memberikan pengaruh signifikan, baik terhadap kepuasan pelanggan maupun niat untuk membeli ulang.

ANALISIS KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN DAN KOTADI PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN ANGGARAN 2019-2023

Winny Aditya Dewi Suratno — 2025-09-20

This study aims to analyze the influence of the effectiveness ratio of Local Own-Source Revenue (PAD), efficiency, fiscal independence, and PAD growth on the financial performance of regency and city governments in Central Java Province during the 2019–2023 fiscal years. A quantitative approach was employed using purposive sampling across 35 local governments. Secondary data were obtained from Budget Realization Reports (LRA) and analyzed using financial ratio analysis and panel data regression, including Chow Test, Hausman Test, and Lagrange Multiplier Test, as well as multiple linear regression with t-test, F-test, and coefficient of determination (R²). The results indicate that PAD effectiveness and efficiency are in good categories, while fiscal independence remains low, following an instructive pattern. The PAD growth ratio showed a positive trend over the study period. The Random Effect Model was selected as the most appropriate model, with all four ratios having a significant impact—both partially and simultaneously—on financial performance. These findings highlight the importance of strengthening PAD management to enhance fiscal capacity, improve public service delivery, and foster regional competitiveness in a sustainable manner.

PENGARUH CELEBRITY ENDORSER TERHADAP PURCHASE DECISION DENGAN BRAND IMAGE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SKINCARE KOERX GORJES

Tania Adeline Anabella — 2025-09-20

Sektor kecantikan sedang naik daun dan memiliki basis penggemar yang besar. Sebagai hasilnya, bisnis kecantikan telah melihat pertumbuhan perusahaan baru dan peningkatan tajam dalam daya saing. Oleh karena itu, sangat penting bagi bisnis untuk memiliki kemampuan dan rencana yang kompetitif untuk memastikan kelangsungan hidup mereka. Periklanan adalah salah satu taktik tersebut. Perawatan kulit Koerx Gorjes adalah salah satu merek kosmetik yang bersaing di pasar ini. Untuk mempertahankan keunggulan kompetitif dari perusahaan lain, perawatan kulit KOERX menggunakan metode pemasaran seperti menggunakan pendukung selebriti. Dengan citra merek sebagai variabel mediasi, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak dari celebrity endorser terhadap keputusan pembelian. Dengan menggunakan perangkat lunak SmartPLS, pendekatan Partial Least Squares digunakan. Kami menggunakan metode Hair untuk menghitung ukuran sampel, dan kami menggunakan purposive sampling untuk melakukan pengambilan sampel. Kuesioner yang menggunakan skala Likert digunakan untuk pengumpulan data. Survei ini disebarkan secara online dengan menggunakan Google Formulir, yang dibagikan melalui saluran media sosial KOERX. Jumlah pasti orang yang membeli produk KOERX Gorjes di masa lalu tidak diketahui, tetapi mereka membentuk populasi dalam penelitian ini. Dua ratus sepuluh partisipan menjadi sampel penelitian ini. Kami menggunakan metode Hair untuk menentukan ukuran sampel, dan kami menggunakan pengambilan sampel yang disengaja. Menurut temuan penelitian ini, terdapat hubungan yang kuat antara celebrity endorser dan citra merek, yang pada akhirnya mempengaruhi keputusan pembelian. Selain itu, penelitian ini menemukan bahwa celebrity endorser secara signifikan memengaruhi keputusan pembelian melalui citra merek.

PENGARUH SALES GROWTH DAN STRUKTUR AKTIVA TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN SEKTOR PROPERTI & REAL ESTATE

Desya Aulidna Ridyasmara — 2025-09-20

Studi ini dilakukan untuk mengevaluasi dampak dari pertumbuhan penjualan dan komposisi aset. terkait dengan komposisi modal. bisnis properti dan real estate mendaftar di BEI selama tahun 2019 hingga 2023. Definisi struktur modal adalah rasio penggunaan utang dan modal sendiri dalam membiayai aset perusahaan, yang mencerminkan kebijakan perusahaan dalam mengelola sumber dana guna mencapai efisiensi finansial. Pendekatan 13 bisnis dipilih untuk studi kuantitatif ini dengan menggunakan teknik pengambilan sampel purposive. dari total populasi sebanyak 92 perusahaan, sehingga diperoleh 65 data pengamatan selama lima tahun masa penelitian. Sebuah teknik analisis data yang disebut regresi linier ganda digunakan untuk memeriksa bagaimana variabel independen mempengaruhi struktur modal. Temuan studi menunjukkan bagaimana struktur aset dan pertumbuhan penjualan memiliki dampak simultan terhadap struktur modal. Pengembangan penjualan memiliki dampak yang kurang terlihat pada struktur modal, meskipun struktur aset menunjukkan pengaruh yang cukup signifikan hingga batas tertentu. Diharapkan penelitian ini akan membantu bisnis di industri real estat dan properti untuk secara strategis menciptakan struktur modal yang berkelanjutan dan efektif yang akan mendorong stabilitas keuangan jangka panjang.

PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPERCAYAAN DIRI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA INDUSTRI GARMENT

Rizqia Zahira Nuroni — 2025-09-25

Dalam lingkungan kerja yang kompetitif dan penuh tekanan, terutama di sektor industri garmen, dukungan sosial menjadi salah satu faktor penting yang dapat memengaruhi performa karyawan. Karyawan borongan, yang sering menghadapi ketidakpastian kerja dan tuntutan target tinggi, sangat membutuhkan dukungan dari lingkungan sekitar untuk meningkatkan kepercayaan diri dan kinerja mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dukungan sosial terhadap kinerja karyawan yang di mediasi oleh kepercayaan diri. Penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif, yang melibatkan 97 karyawan borongan pada industri garment. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan Skala Likert serta dianalisis menggunakan teknik PLS-SEM. Hasil penelitian ini mengungkapkan dukungan sosial terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan baik secara langsung terhadap kinerja maupun tidak langsung melalui kepercayaan diri sebagai mediator, sedangkan kepercayaan diri sendiri juga menunjukkan pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Pada temuan ini, kinerja karyawan borongan dapat dicapai secara lebih optimal jika organisasi dan lingkungan sekitar tidak hanya menyediakan dukungan sosial, tetapi juga secara aktif mendorong tumbuhnya kepercayaan diri sebagai fondasi psikologis yang memperkuat kualitas kerja.

ANALISIS PENERAPAN PELAYANAN PARKIR TERHADAP MINAT BELANJA KONSUMEN DI PASAR PELANGI MARINA MENURUT EKONOMI SYARIAH

Nur Ain — 2025-09-25

Pasar Pelangi Marina Wakatobi adalah destinasi wisata dan petualangan dengan kuliner, area bersantai, berjalan kaki, dan fasilitas parkir nyaman. Kenyamanan pengunjung ditunjang pelayanan parkir prima. Tujuan dari penelitian ini adalah Mengetahui penerapan pelayanan parkir di Pasar Pelangi Marina Kabupaten Wakatobi, Mengetahui minat berbelanja konsumen di pasar tersebut, dan Menganalisis hubungan pelayanan parkir terhadap minat belanja konsumen menurut perspektif Ekonomi Syariah. Dalam penelitian ini menggunakan metodologi penelitian lapangan dengan pendekatan deskriptif kualitatif, yang dilaksanakan di Pasar Pelangi Marina, Kelurahan Wanci, Kecamatan Wangi-Wangi, Kabupaten Wakatobi. Data yang digunakan terdiri dari data primer dan sekunder, yang dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil Penelitian ini menunjukkan, Pelayanan parkir yang diterapkan oleh Dinas Perhubungan Wakatobi telah sesuai dengan harapan konsumen dan mempengaruhi minat belanja mereka secara positif, Minat belanja konsumen tinggi, terlihat dari antusiasme pengunjung dan volume penjualan harian yang signifikan, dan Pelayanan parkir telah mencerminkan prinsip-prinsip Ekonomi Syariah seperti keadilan, keseimbangan, kemaslahatan, dan amanah. Hal ini selaras dengan QS. Al-Mutaffifin/83:1-3, yang menekankan pentingnya kejujuran dalam pelayanan. Pelayanan parkir yang jujur dan adil menjaga keberkahan pasar serta meningkatkan kepercayaan dan minat konsumen.

PENGARUH PEMAHAMAN AKUNTANSI DAN KESIAPAN PEMBUKUAN TERHADAP PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN UMKM DENGAN PENERAPAN SAK EMKM SEKTOR KULINER KOTA PALEMBANG

Aliah Ghina — 2025-09-25

Studi ini dilakukan dengan maksud untuk mengevaluasi sejauh mana pemahaman terhadap akuntansi serta kesiapan dalam melakukan pembukuan memengaruhi proses penyusunan laporan keuangan pada pelaku UMKM, khususnya yang bergerak di bidang kuliner di Kota Palembang, dengan acuan pada Standar Akuntansi Keuangan untuk Entitas Mikro, Kecil, dan Menengah (SAK EMKM). Riset ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan verifikatif sebagai kerangka analisis. Jumlah sampel sebanyak 97 pelaku UMKM ditentukan melalui metode perhitungan Slovin. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan software SPSS versi 26 sebagai alat bantu analisis, meliputi uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, serta pengujian hipotesis melalui uji t dan uji F. Berdasarkan hasil analisis, ditemukan bahwa pemahaman akuntansi (t = 1,998; p = 0,049) serta kesiapan dalam pembukuan (t = 3,109; p = 0,002) secara individual berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyusunan laporan keuangan. Secara bersama-sama, kedua variabel tersebut juga menunjukkan pengaruh signifikan (F = 24,209; p = 0,000). Hasil ini menggarisbawahi pentingnya penguasaan konsep akuntansi dan kesiapan administratif dalam mendukung penyusunan laporan keuangan yang berkualitas, mendorong transparansi usaha, serta menunjang keberlangsungan UMKM sesuai dengan pedoman SAK EMKM.

ANALISIS LITERASI KEUANGAN, INKLUSI KEUANGAN DAN DIGITAL PAYMENT TERHADAP KINERJA KEUANGAN UMKM KULINER KABUPATEN MALANG

Maulidya Wahyuni Rizki Nur Wahidiyah — 2025-09-25

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memainkan peran penting dalam perekonomian nasional. Namun, UMKM masih menghadapi berbagai hambatan seperti rendahnya literasi keuangan, keterbatasan akses terhadap layanan keuangan (inklusi keuangan), dan minimnya pemanfaatan sistem pembayaran digital. Studi ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, inklusi keuangan, dan digital payment terhadap kinerja keuangan UMKM kuliner di Kabupaten Malang. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 156 UMKM kuliner di Kabupaten Malang bagian Selatan, yang ditentukan menggunakan metode propotional random sampling. Berdasarkan hasil analisis data, literasi keuangan, inklusi keuangan, dan digital payment memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan UMKM Kuliner Kabupaten Malang. Penelitian ini menunjukkan bahwa kemampuan yang baik dalam literasi keuangan, mudahnya akses ke layanan inklusi keuangan, dan beradaptasi dengan system pembayaran digital adalah faktor penting yang mendorong peningkatan kinerja keuangan UMKM.