PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KUALITAS TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP PENERAPAN AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL DI KABUPATEN SERAM BAGIAN BARAT
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Kualitas Teknologi Informasi Terhadap Penerapan Akuntansi Berbasis Akrual Pada Pemerintah Kabupaten Seram Bagian Barat. Jenis penelitian ini adalah eksplanatif yang mana hubungan (kausalitas) antar variabel melalui suatu pengujian hipotesis dapat diukur dan hasilnya untuk memprediksi dan mengeneralisasi. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Data primer yang dipakai dalam penelitian ini adalah jawaban kuesioner dari responden penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui survei kuisioner yang diantar dan diambil oleh peneliti pada bagian akuntansi/penatausahaan keuangan pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dan Bendaharadi Kabupaten Seram Bagian Barat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi SDM berpengaruh signifikan terhadap penerapan akuntansi berbasis akrual. Kualitas TI tidak berpengaruh signifikan terhadap penerapan akuntansi berbasis akrual. Sementara kompetensi SDM dan kualitas TI berpengaruh signifikan terhadap penerapan akuntansi berbasis akrual.
References
Bastian, I. 2006. Akuntansi Sektor Publik: Suatu Pengantar. Jakarta: Erlangga.
Christiaens, R, J., dan Vincent,V,P. 2007. “Governmental Accounting Reform: Evolution of the Implementation in Flemish Municipalities.” Financial Accountability & Management, 23 (4), 375-399.
Christiaens, R, J. 2003. Accrual Accounting Reforms in Belgian Local Governments: a Comparative Examination. Journal of Public Budgeting, Accounting & Financial Management, 15(1), 92-109.
Cohen, S., Kaimenaki E., dan Zorgios, Y. 2007. Assessing IT as a Key Success Factor for Accrual Accounting Implementation in Greek Municipalities. Financial Accountability & Management Journal, 231(1), 91-111.
Ghozali, I. 2007. Aplikasi Analisis Multivatiate dengan program SPSS. Badan
Penerbit UNDIP. Semarang
Hara, T. 2006. A Review of the Double Entry Accounting System and Accrual Accounting in the Public Sector. Government Auditing Review,13 (3) 1- 15
Hood, C. 1995. The “New Public Management” in The 1980s: Variations on A
Theme. Accounting, Organizations and Society, 20 (2), 93-109.
Kurniawan, Y., & Yuswanto. (2016). Pengembangan program sistem informasi akuntansi berbasis akrual sesuai dengan standar akuntansi pemerintahan (SAP). Jurnal Nasional Pendidikan Teknik Informatika (JANAPATI), 5(1), 40–48. https://doi.org/10.23887/janapati.v5i1.9916
Mahmudi. 2011. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Mustofa, H., 2006. Basis Akuntansi Pemerintahan. January 30. Available at http://abusyadza.wordpress.com/
Niagawan, Komang Adhi Rivan, Ni Putu Yeni Yuliantari, dan Ni Putu Trisna Windika Pratiwi. 2020. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi, dan Kualitas Teknologi Informasi Terhadap Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual. Hita Akuntansi dan Keuangan, 1 (2), 130-159.
Nistor, C.S., Deaconu, A., Cirstea, A., dan Filip, C.I. 2009. Stability and Coherence in Transition: A Wish That Can Be Accomplished? The Accounting System of Romanian Public Institutions, Journal of International Business & Economics, 9 (2), 106-123.
Nordiawan Deddy, 2009. Akuntansi Sektor Publik. Penerbit Salemba Empat, Jakarta
Oktaria, Merisa. 2019. Pengaruh Kompetensi Aparatur, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Akuntansi Berbasis Akrual (Studi pada Pemerintah Kabupaten/ Kota dan Provinsi yang ada di wilayah Kalimantan Tengah. Jurnal Riset Akuntansi dan Perbankan, 13 (2), 181-199.
Ouda, H. 2004. Basic Requirements Model for Successful Implementation of Accrual Accounting In the Public Sector. Public Fund Digest, Volume IV, No 1, The International Consortium on Governmental Financial Management (ICGFM).
Pattiasina, Victor dan Muhammad Yamin Noch. 2019. Implementasi Akuntansi Berbasis Akrual Ditinjau dari sisi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Sistem Pengendalian Interen. AccJu-Accounting Journal, 1 (01), 18-28.
Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan.
Pessina, A.E., dan Steccolini, I. 2007. “Effects of Budgetary and Accruals Accounting Coexistence: Evidence from Italian Local Governments.” Financial Accountability & Management, .23 (2), 113-31.
Pollitt, C. 2002. New Public Management: Current Trends and Future Prospects (hal. 274-292). New York: Routledge.
Sari, N (2019), Pengaruh kualita sumber daya manusia, sistim informasi, dan komitmen organisasi terhadap kesuksesan implementasi SAP berbsis akrual (Studi empiris pada SKPD kota sungai penuh). Jurnal Akuntansi, Universitas Negeri Padang
Sari, et al. (2016). Motivasi sebagai pemoderasi pengaruh kompetensi dan teknologi informasi pada penerapan akuntansi berbasis akrual. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 15(3), 2302–2330.
Singarimbun M., dan Effendi .1995. Metodologi Penelitian Survey. Edisi Revisi LP3ES. Jakarta.
Suryanto, M. (2005). Pengantar Teknologi Informasi untuk Bisnis. Yogyakarta: Andi
Sustrisno, E. 2011.Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta: Kencana.
Ternalemta, et al (2021). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan akuntansi berbasis akrual, sistem pengendalian internal pemerintah dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan. Jurnal Riset Akuntansi dan Auditing “Goodwill”, 12(1). https://doi.org/10.35800/jjs.v12i1.32359
Zalni, Avania Putri, Rio Monoarfa dan Nurhayati Panigoro. 2022. Pengaruh Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Tingkat Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual (Studi pada Oragnisasi Perangkat Daerah/ OPD Pemerintah Kota Gorontalo. Economics and Digital Business Review, 3 (2), 182-195.
Zulkarnaen, W. (2024). Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Berkualitas Untuk Mendorong Pertumbuhan Ekonomi. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 8(3), 3346-3357. https://doi.org/10.31955/mea.v8i3.5621.
Christiaens, R, J., dan Vincent,V,P. 2007. “Governmental Accounting Reform: Evolution of the Implementation in Flemish Municipalities.” Financial Accountability & Management, 23 (4), 375-399.
Christiaens, R, J. 2003. Accrual Accounting Reforms in Belgian Local Governments: a Comparative Examination. Journal of Public Budgeting, Accounting & Financial Management, 15(1), 92-109.
Cohen, S., Kaimenaki E., dan Zorgios, Y. 2007. Assessing IT as a Key Success Factor for Accrual Accounting Implementation in Greek Municipalities. Financial Accountability & Management Journal, 231(1), 91-111.
Ghozali, I. 2007. Aplikasi Analisis Multivatiate dengan program SPSS. Badan
Penerbit UNDIP. Semarang
Hara, T. 2006. A Review of the Double Entry Accounting System and Accrual Accounting in the Public Sector. Government Auditing Review,13 (3) 1- 15
Hood, C. 1995. The “New Public Management” in The 1980s: Variations on A
Theme. Accounting, Organizations and Society, 20 (2), 93-109.
Kurniawan, Y., & Yuswanto. (2016). Pengembangan program sistem informasi akuntansi berbasis akrual sesuai dengan standar akuntansi pemerintahan (SAP). Jurnal Nasional Pendidikan Teknik Informatika (JANAPATI), 5(1), 40–48. https://doi.org/10.23887/janapati.v5i1.9916
Mahmudi. 2011. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Mustofa, H., 2006. Basis Akuntansi Pemerintahan. January 30. Available at http://abusyadza.wordpress.com/
Niagawan, Komang Adhi Rivan, Ni Putu Yeni Yuliantari, dan Ni Putu Trisna Windika Pratiwi. 2020. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi, dan Kualitas Teknologi Informasi Terhadap Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual. Hita Akuntansi dan Keuangan, 1 (2), 130-159.
Nistor, C.S., Deaconu, A., Cirstea, A., dan Filip, C.I. 2009. Stability and Coherence in Transition: A Wish That Can Be Accomplished? The Accounting System of Romanian Public Institutions, Journal of International Business & Economics, 9 (2), 106-123.
Nordiawan Deddy, 2009. Akuntansi Sektor Publik. Penerbit Salemba Empat, Jakarta
Oktaria, Merisa. 2019. Pengaruh Kompetensi Aparatur, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Akuntansi Berbasis Akrual (Studi pada Pemerintah Kabupaten/ Kota dan Provinsi yang ada di wilayah Kalimantan Tengah. Jurnal Riset Akuntansi dan Perbankan, 13 (2), 181-199.
Ouda, H. 2004. Basic Requirements Model for Successful Implementation of Accrual Accounting In the Public Sector. Public Fund Digest, Volume IV, No 1, The International Consortium on Governmental Financial Management (ICGFM).
Pattiasina, Victor dan Muhammad Yamin Noch. 2019. Implementasi Akuntansi Berbasis Akrual Ditinjau dari sisi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Sistem Pengendalian Interen. AccJu-Accounting Journal, 1 (01), 18-28.
Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan.
Pessina, A.E., dan Steccolini, I. 2007. “Effects of Budgetary and Accruals Accounting Coexistence: Evidence from Italian Local Governments.” Financial Accountability & Management, .23 (2), 113-31.
Pollitt, C. 2002. New Public Management: Current Trends and Future Prospects (hal. 274-292). New York: Routledge.
Sari, N (2019), Pengaruh kualita sumber daya manusia, sistim informasi, dan komitmen organisasi terhadap kesuksesan implementasi SAP berbsis akrual (Studi empiris pada SKPD kota sungai penuh). Jurnal Akuntansi, Universitas Negeri Padang
Sari, et al. (2016). Motivasi sebagai pemoderasi pengaruh kompetensi dan teknologi informasi pada penerapan akuntansi berbasis akrual. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 15(3), 2302–2330.
Singarimbun M., dan Effendi .1995. Metodologi Penelitian Survey. Edisi Revisi LP3ES. Jakarta.
Suryanto, M. (2005). Pengantar Teknologi Informasi untuk Bisnis. Yogyakarta: Andi
Sustrisno, E. 2011.Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta: Kencana.
Ternalemta, et al (2021). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan akuntansi berbasis akrual, sistem pengendalian internal pemerintah dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan. Jurnal Riset Akuntansi dan Auditing “Goodwill”, 12(1). https://doi.org/10.35800/jjs.v12i1.32359
Zalni, Avania Putri, Rio Monoarfa dan Nurhayati Panigoro. 2022. Pengaruh Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Tingkat Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual (Studi pada Oragnisasi Perangkat Daerah/ OPD Pemerintah Kota Gorontalo. Economics and Digital Business Review, 3 (2), 182-195.
Zulkarnaen, W. (2024). Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Berkualitas Untuk Mendorong Pertumbuhan Ekonomi. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 8(3), 3346-3357. https://doi.org/10.31955/mea.v8i3.5621.
Published
2026-06-21
How to Cite
Panasa, D., & Nikijuluw, F. (2026). PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KUALITAS TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP PENERAPAN AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL DI KABUPATEN SERAM BAGIAN BARAT. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 10(2), 627-654. https://doi.org/10.31955/mea.v10i2.7534
Section
Articles
Copyright (c) 2026 Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
