PERAN BUDAYA CATUR PURUSA ARTHA DALAM MEMODERASI LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KOPERASI

Ni Ketut Suarma Dewi; Komang Pramudita Putri Saraswati; Ni Komang Wiwik Purnamayani; I Made Aditya Pramartha

doi:10.31955/mea.v10i1.7374

Ni Ketut Suarma Dewi Universitas Warmadewa, Denpasar
Komang Pramudita Putri Saraswati Universitas Warmadewa, Denpasar
Ni Komang Wiwik Purnamayani Universitas Warmadewa, Denpasar
I Made Aditya Pramartha Universitas Warmadewa, Denpasar

DOI: https://doi.org/10.31955/mea.v10i1.7374

Abstract

Pengukuran kinerja adalah penilaian yang dilakukan dengan tujuan untuk menilai kemampuan kerja pada sebuah kelompok atau organisasi. Pengukuran kinerja berfungsi sebagai indikator pengukuran keberhasilan suatu organisasi, baik organisasi yang bersifat profit maupun nonprofit. Salah satu organisasi ekonomi dengan asas kekeluargaan di Indonesia adalah koperasi. Penelitian yang menguji keterkaitan antara locus of control dengan kinerja koperasi sudah banyak dengan hasil yang beragam, namun yang menguji locus of control dengan catur purusa artha sebagai pemoderasi terhadap kinerja koperasi belum banyak ditemukan. Penelitian ini dilakukan pada koperasi simpan pinjam yang berada di kota Denpasar. Sampel penelitian sebanyak 20 koperasi dengan jumlah responden sebanyak 120 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah metode purposive sampling. Data dianalisis menggunakan analisis regresi moderasi, dengan software SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa locus of control berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja koperasi. Catur purusa artha dapat memperkuat pengaruh locus of control terhadap kinerja koperasi simpan pinjam.

References

Asmara, M. B., & Utama, H. B. (2022). Pengaruh Locus of Control (Lokus Kendali), Self Efficacy (Efikasi Diri), Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pos Indonesia Kantor Pos Surakarta. Kelola : Jurnal Bisnis Dan Manajemen, 9(2), 165–179. https://doi.org/https://e-journal.stie-aub.ac.id/index.php/kelola/article/view/1354
Baharuddin, B., Hanafi, Muh. A. N., & Nurjaya, M. (2024). Pengaruh Insentif Dan Locus of Control Terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Syariah. Journal of Economics, Management, Accounting and Computer Applications, 1(1), 1–5. https://doi.org/10.69693/jemaca.v1i1.1
Diffa Ayu Nindyatami Savitri, Siska Puspitasari, & Clara Arneta Maharani. (2023). Peranan Ojk Terhadap Pengawasan Keuangan Koperasi Simpan Pinjam. CEMERLANG : Jurnal Manajemen Dan Ekonomi Bisnis, 3(3), 1–7. https://doi.org/10.55606/cemerlang.v3i3.1320
Diputra, A. A. D. P., Sugiati, G. A., & Sitiari, N. W. (2024). Peran Locus of Control Internal dalam Memoderasi Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Universitas Mahasaraswati Denpasar. Values, 5(1), 96–110. https://doi.org/https://e-journal.unmas.ac.id/index.php/value/article/view/9000
Erik Trisnawati, N. L. De, Pasek, G. W., & Kartika, R. D. (2019). The Value of Catur Purusa Artha and Capital Structure as The Maximization Key of Financial Performance in LPD Buleleng District. International Journal of Social Science and Business, 3(3), 329. https://doi.org/10.23887/ijssb.v3i3.21060
Firmansyah, D., & Saepuloh, D. (2022). Social Learning Theory: Cognitive and Behavioral Approaches. Jurnal Ilmiah Pendidikan Holistik (JIPH), 1(3), 297–324. https://doi.org/10.55927/jiph.v1i3.2317
Malau, M. L., Muttaqin, R., & Aryanti, A. N. (2024). Pengaruh Locus of Control dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV Klasindo Plafon PVC. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM, 5(2), 84–99. https://doi.org/10.47747/jnmpsdm.v5i2.1810
Mulyadi. (2016). Sistem Akuntansi. Salemba Empat.
Narendra. (2018). Pengaruh Locus Of Control dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja di RSU Al-Islam HM Mawardi Sidoarjo. Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 19(2), 621–636.
Prakoso. (2023, February 23). Koperasi dirombak, Mengenal Pengawasan Open Loop dan Close Loop. Bisnis Indonesia.
Pramartha, I. M. A., Aryasa, I. P. G. C. A., & Vidyantari, P. K. (2024). Good governance, internal control, and village financial management performance: Examining the moderating effect of Tri Hita Karana in Denpasar City. Journal of Economics, Finance and Management Studies, 7(10). https://doi.org/10.47191/jefms/v7-i10-01.
Rachmat, D. S., Zahiditrisno, W., & Nurdin. (2023). Hubungan Self Efficacy dan Locus of Controlterhadap Kinerja Karyawan pada Isykariman Property Syariah. Jurnal Ilmiah Manazir –Universitas Ibnu Chaldun, 1(1), 11–25. https://jurnal.uic.ac.id/manazir/article/view/153
Ramadhan, M. W., Lestari, M., Nurwahyuni, & Puswiartika, D. (2025). Peran Locus of Control Dalam Layanan Bimbingan Kelompok Untuk Meningkatkan Motivasi Berprestasi Mahasiswa. Jurnal Kolaboratif Sains, 8(12), 7483–7491. https://doi.org/10.56338/jks.v8i12.9139
Safitri, N., & Soedarsa, H. G. (2023). Analisis Pengaruh Locus of Control dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Kesejahteraan Rakyat Setdakar Tulang Bawang. Jurnal EMT KITA, 7(4), 872–878. https://doi.org/10.35870/emt.v7i4.1404
Saputra, I. G. H. E., & Yasrawan, K. T. (2021). Dampak Moderasi Budaya Catur Purusa Artha pada Pengaruh Self Efficacy dan Locus of Control terhadap Kinerja Koperasi. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Humanika, 11(1), 167–178. https://doi.org/https://doi.org/10.23887/jiah.v11i1.33439
Siregar, E., & Anggina, N. (2020). Pengaruh Kepribadian, Self Efficacy Dan Locus of Control Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen, 5(1), 1–10. https://doi.org/10.54964/manajemen.v5i1.145
Tossa, T., Rina, R., & Hafipah, H. (2023). Pengaruh Locus of Control dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Biringkanaya Kota Makassar. YUME : Journal of Management, 6(1), 218. https://doi.org/10.37531/yum.v6i1.3542
Zulkarnaen, W., Fitriani, I., & Yuningsih, N. (2020). Pengembangan Supply Chain Management Dalam Pengelolaan Distribusi Logistik Pemilu Yang Lebih Tepat Jenis, Tepat Jumlah Dan Tepat Waktu Berbasis Human Resources Competency Development Di KPU Jawa Barat. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi), 4(2), 222-243. https://doi.org/10.31955/mea.vol4.iss2.pp222-243.