PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN  DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PNS DAN PPPK

Siti Kurnianingsih; Susanti Dwi Ilhami

doi:10.31955/mea.v10i1.7145

Siti Kurnianingsih Universitas YPPI Rembang, Kabupaten Rembang, Jawa Tengah
Susanti Dwi Ilhami Universitas YPPI Rembang, Kabupaten Rembang, Jawa Tengah

DOI: https://doi.org/10.31955/mea.v10i1.7145

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan dan menjelaskan pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja guru pegawai negeri sipil (PNS) dan guru PPPK di MTs Negeri 1 Rembang. Penelitian ini menggunakan kinerja guru sebagai variabel dependen dan lingkungan kerja, motivasi kerja, serta disiplin kerja sebagai variabel independen. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh guru PNS dan PPPK di MTs Negeri 1 Rembang, berjumlah 37 guru. Metode sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh (sensus), dengan sampel penelitian terdiri dari seluruh populasi atau semua 37 guru pegawai negeri dan PPPK. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja guru. Motivasi kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja guru. Disiplin kerja memiliki pengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja guru. Dalam uji determinasi, kinerja guru dapat dijelaskan sebesar 90,6% oleh variabel lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja. Sementara itu, sisanya sebesar 9,4% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.

References

Ariyanto, A., Duira, J., & Buikhori, M. (2024). Peingaruih Lingkuingan Keirja, Motivasi Keirja Dan Disiplin Keirja Teirhadap Kineirja Guirui Di Kidsstar School Makassar. Juirnal Peindidikan Indoneisia, 5(9), 675–686. https://doi.org/10.59141/japeindi.v5i9.3744
Afandi, P (2018). Manajeimein Suimbeir Daya Manuisia (Teiori, Konseip dan Indikator). Riaui: Zanafa Puiblishing.
Aguistini, F. 2019. Strateigi Manajeimein Suimbeir Daya Manuisia. Meidan: UiISUi Preiss.
Ghozali, I. (2020) 25 Grand Theiory Ilmui Manajeimein, Akuintansi dan Bisnis, Seimarang, Uiniveirsitas Diponeigoro.
Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Muiltivariatei Deingan Program IBM SPSS. Seimarang: Badan Peineirbit Uiniveirsitas Diponeigoro.
Insan, K., Tarjo, & Hasdani. (2024). Peingaruih Motivasi dan Disiplin Keirja Teirhadap Kineirja Peigawai ( Stuidi Pada Dinas Peiruimahan dan Kawasan Peirmuikiman Kabuipatein Buingo ). Manajeimein Kreiatif Juirnal (MAKKEiJUi), 2(3), 12–31. https://eijuirnal.stiei-trianandra.ac.id/indeix.php/makreijui/articlei/download/3154/2504
Kartiko, D. D., & Nuirhidayati, A. (2024). Peingaruih Disiplin, Motivasi dan Peineimpatan Keirja Teirhadap Kineirja Guirui SMP N 1 Suilang Kabuipatein Reimbang. Jouirnal Eiconomic Insights, 3(2), 37–44.
Kasmir. (2019). Manajeimein Suimbeir Daya Manuisia (Teiori dan Praktik). Deipok ; Rajawai Peirs.
Khauizar, & Riski, M. S. (2023). Peingaruih Disiplin Keirja, Lingkuingan Keirja Teirhadap Produiktivitas Keirja Peigawai Pada Keijaksaan Neigeiri Kuitai Timuir. 19(2), 111–118.
Kuirdi, A. Z., Seitiawan, A., & Saparuidin, D. (2024). Peingaruih disiplin keirja dan lingkuingan keirja teirhadap kineirja guirui di SMA Neigeiri 6 Kabuipatein Tangeirang. JUiRNAL EiKONOMI, BISNIS DAN HUiMANIORA (EiKSISHUiM), 3(2), 78–86. https://doi.org/10.63494/eiksishuim.v3i2.118
Kuirroman, M. T., & Ilhami, S. D. (2024). Dampak Buidaya Organisasi, Kompeiteinsi dan Motivasi Keirja teirhadap Kineirja Guirui. Asatiza :Juirnal Peindidikan, 5(1), 97–109. https://doi.org/https://doi.org/10.46963/asatiza.v5i1.1499
Maisyaroh, S., & Rosyidi, S. (2024) Peingaruih Keipuiasan Keirja, Disiplin Keirja, Lingkuingan Keirja, Dan Gaya Keipeimimpinan Teirhadap Kineirja Guirui Peindidikan Anak Uisia Dini (PAUiD) Seikeicamatan Kragan Kabuipatein Reimbang, Juirnal Eikonomi Dan Bisnis, 16(2), 28-33. https://doi.org/10.55049/jeib.v16i2.302.
Mangkuineigara, A. P. (2017). Eivaluiasi Kineirja SDM. Reifika Aditama.
Meigawati, M. (2021). Peingaruih Motivasi, Buidaya dan Keimampuian teirhadap Keipuiasan Keirja dan Kineirja Guirui SMP Neigeiri di Kota Makassar. Juirnal Dirosah Islamiyah, 3(2), 202–225. https://doi.org/10.47467/jdi.v3i2.367
Muira, P., Afriyani, F., & Wuilandari, T. (2024). Peingaruih Disiplin Keirja dan Motivasi teirhadap Kineirja Guirui SMP Neigeiri 55 Paleimbang. Juirnal Reivieiw Peindidikan Dan Peingajaran (JRPP), 7(2), 4249–4255. https://jouirnal.uiniveirsitaspahlawan.ac.id/indeix.php/jrpp/articlei/vieiw/27038
Nuirjaya, N. (2021). Peingaruih Disiplin Keirja, Lingkuingan Keirja Dan Motivasi Keirja Teirhadap Kineirja Karyawan Pada Pt. Hazara Cipta Peisona. Juirnal Ilmiah Nasional, 3(1), 60–74.
Puitri, G. S., Wanta, W., & Hidayaty, D. Ei. (2024). Peingaruih Lingkuingan Keirja Dan Disiplin Keirja Teirhadap Kineirja Guirui Di Sd Quiran Teirpadui Nuiruil Islam Johar Karawang. Jouirnal of Eiconomic, Buissineis and Accouinting (COSTING), 7(4), 8094–8103. https://doi.org/10.31539/costing.v7i4.10316
Reipuiblik Indoneisia. (2005). Uindang-Uindang No. 14 Tahuin 2005 teintang Guirui dan Dosein. Seikreitariat Neigara. Jakarta.
Rivai, Veiithzal. (2011). Manajeimein Suimbeir Daya Manuisia uintuik Peiruisahaan, Banduing: PT Reimaja Rosda Karya.
Ruikmana, A. (2018). Peingaruih Gaya Keipeimimpinan Keipala Seikolah dan Motivasi Keirja Guirui Teirhadap Kineirja Guirui. Coopeitition: Juirnal Ilmiah Manajeimein, 9(1), 81-98.
Seidarmayanti. (2016). Manajeimein Suimbeir Daya Manuisia Reiformasi Birokrasi Dan Manajeimein Peigawai Neigeiri Sipil. PT. Reifika Aditama.
Illanisa, N., Zulkarnaen, W., & Suwana, A. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sekolah Dasar Islam Binar Indonesia Bandung. Jurnal SEMAR: Sain Ekonomi Manajemen & Akuntansi Riviu, 1(3), 16-25.