SPIRIT DAN ETIKA BIROKRASI APARATUR SIPIL NEGARA DI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN BULELENG
Abstract
Tujuan dari penelitian ini untuk mendeskripsikan dan menganalisis tentang Spirit dan etika birokrasi ASN di Sekretariat DPRD Kab. Buleleng. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa Spirit dan etika birokrasi ASN di Sekretariat DPRD Kab. Buleleng telah Etika Birokrasi di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Buleleng, secara keseluruhan baik, hal ini di indikasikan dari ketiga aspek etika yang digunakan aspek tujuan dan aspek Sarana (modalitas) sudah terlaksnaa dengan baik, aspek sarana (modalitas) sudah dimanfaatkan sebagaimana mestinya. Berdasarkan data yang diperoleh di dalam penelitian dan berdasarkan hasil analisis terhadap data tersebut menunjukkan bahwa secara umum tingkat Etos Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Buleleng adalah sebesar 83,95% dan ini berada pada intervasl 76% - 100% atau termasuk dalam kategori baik.
References
Haryatmoko. 2011. Etika Publik Untuk Integritas Pejabat Publik dan Politisi. Jakarta: Gramedia
Ishak Arep, dan Hendri Tanjung , 2003, Manajemen Motivasi, PT.Gramedia Mediasarana Indonesia : Jakarta.
Miless, Mathew B. Dan Michael, A. Haberman, 1994. Analisis Data Kualitatif. UI Press, Jakarta. Moleong, Lexy, 2005, Metodologi Penelittian Kualitatif, Bandung: Remaja Rosdakarya,
Nazir, Mohamad, 2003, Metode Penelitian, Jakarta: Ghalia Indonesia.
Said, Mas’ud . 2009. Birokrasi di Negara Birokratis. Malang: UMM Press.
Sinamo, Jansen, 2002, Etos Kerja Profesional, Darma Mahardika : Jakarta.
Tebba, Sudirman, 2003. Membangun Etos Kerja dalam Perspektif Tswawuf. Cetakan I, Pustaka Nusantara, Bandung.
Uswatun, Khasanah, 2004, Etos Kerja : Sarana Menuju Puncak Prestasi, Cetakan I : Yogyakarta.
Zulkarnaen, W., Fitriani, I. D., & Widia, R. (2018). The Influence of Work Motivation to Work Achievement of Employees in PT. Alva Karya Perkasa Bandung. Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi, 1(1), 42-62.
Copyright (c) 2020 Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
