DINAMIKA DISKURSUS MERITOKRASI BIROKRASI SEBAGAI UPAYA PEMERATAAN PENDAPATAN DI DESA LEBO KABUPATEN SIDOARJO

Asep Heryyanto; Muzakki Muzakki

doi:10.31955/mea.v6i3.2392

Asep Heryyanto Universitas Wijaya Putra, Surabaya
Muzakki Muzakki Universitas Wijaya Putra, Surabaya

DOI: https://doi.org/10.31955/mea.v6i3.2392

Abstract

Meritokrasi merupakan salah satu tema global yang masih dibicarakan hingga saat ini dan menjadi salah satu poin penting dalam pengembangan sebuah daerah. Fokus penelitian ini adalah diskursus meritokrasi pedesaan yang membuat keberlangsungan perangkat Desa Lebo Kabuapten Sidoarjo berjalan tidak maksimal. Penelitian meritokrasi selalu menggunakan metode kualitatif, karena hanya dalam penelitian kualitatif keabsahan setiap informan dapat menjadi dasar analisa yang baik. Penelitian ini menggunakan penentuan informan secara snowball sampling dimana beberapa informan memungkinkan untuk ditambah untuk mendapatkan kejenuhan dan keabsahan data penelitian. Kesimpulan penelitian ini Pelaksanaan pemerataan pendapatan di Desa Lebo dapat diwujudkan melalui program pengembangan wilayah di daerah tersebut. Ini merupakan output hasil dari sebuah system yang terbentuk di dalam perangkat desa. Meritokrasi sangat penting untuk mengisi posisi-posisi tertentu yang membutuhkan kualifikasi pendidikan tertentu misalnya, hal ini akan meningkatkan kinerja dari perangkat desa. Desa Lebo Kabupaten Sidoarjo membatasi meritokrasi pada tatanan perangkat desa, sehingga kebijakan desentralisasi dapat terwujudkan sesuai dengan amanat Undang-Undang.

References

Asri, M. A. (2020). Sistem Meritokrasi Rekrutmen Kepemimpinan Daerah Dalam Penguatan Demokrasi Lokal Di Tingkat Provinsi Sulawesi Barat. Universitas Hasanuddin.
Desfitriady, & Kusmayadi, T. (2016). Analisis Kajian Sosial Ekonomi Pembangunan Dan Perluaasan Toserba “X.” 15(2), 1–23.
Elia, D. D. (2018). Industrial policy : the holy grail of French cybersecurity strategy ? Industrial policy : the holy grail of French cybersecurity strategy ?*. 8871. https://doi.org/10.1080/23738871.2018.1553988
Harney, S. (2020). Meritocracy in Singapore. Educational Philosophy and Theory, 52(11), 1139–1148. https://doi.org/10.1080/00131857.2020.1753034
Huang, H., & Li, T. (2018). A centralised cybersecurity strategy for Taiwan A centralised cybersecurity strategy for Taiwan. Journal of Cyber Policy, 0(0), 1–19. https://doi.org/10.1080/23738871.2018.1553987
Huda, N. (2019). Hukum pemerintahan daerah. Nusa Media.
Jin, J., & Ball, S. J. (2020). Meritocracy, social mobility and a new form of class domination. British Journal of Sociology of Education, 41(1), 64–79. https://doi.org/10.1080/01425692.2019.1665496
Madung, O. G. (2020). Krisis Demokrasi dan Tirani Meritokrasi Menurut Michael Sandel. Jurnal Ledalero, 19(2), 127. https://doi.org/10.31385/jl.v19i2.212.127-144
Müller, J.-W. (2016). What is populism? In What Is Populism? University of Pennsylvania press.
Pramuditha, R., & Agustina, I. (2022). Persepsi Masyarakat Pengguna Atas Kualitas Pelayanan E-KTP Pada Kecamatan Bogor Barat. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, Dan Akuntansi), 6(1), 884–901.
Prayoga, T., Ramdani, R., & Sugiarti, C. (2021). Pembangunan Pariwisata Berkelanjutan Pemerintahan Desa. Kinerja, 18(3), 446–450. https://journal.feb.unmul.ac.id/index.php/KINERJA/article/view/9802%0Ahttps://journal.feb.unmul.ac.id/index.php/KINERJA/article/download/9802/1500
Rosati, P., Gogolin, F., Lynn, T., Gogolin, F., & Lynn, T. (2020). Cyber-Security Incidents and Audit Quality. European Accounting Review, 0(0), 1–28. https://doi.org/10.1080/09638180.2020.1856162
Sandel, M. J. (2020). The tyranny of merit: What’s become of the common good? Penguin UK.
Suarsa, A., & Verawaty, V. (2019). Local Wisdom Values Governance As Non-Financial Intangible Assets in Supporting Indigenous Peoples’ Sustainability in Kampung Pulo Kabupaten Garut. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 3(1), 19–28. https://doi.org/10.31955/mea.vol3.iss1.pp19-28
Wulandari, N., & Septyarini, E. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kualitas Kehidupan Kerja, Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship. 19(1), 160–169. https://doi.org/10.29264/jkin.v19i1.10800
Zhang, H., Chen, H., & Wang, J. (2019). Meritocracy in Village Elections: The “Separation of Election and Employment” Scheme in Rural China. Journal of Contemporary China, 28(119), 779–794. https://doi.org/10.1080/10670564.2019.1580424