KINERJA PIMPINAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI PIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SMAIT DARUL QUR’AN BOGOR

Yenni Cahyani; Suciati Muanifah

doi:10.31955/mea.v5i2.1455

Yenni Cahyani Universitas Pamulang, Tangerang Selatan
Suciati Muanifah Universitas Pamulang, Tangerang Selatan

DOI: https://doi.org/10.31955/mea.v5i2.1455

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kinerja Pemimpin, Gaya Kepemimpinan dan Kompetensi Pimpinan terhadap Kinerja Karyawan di SMAIT Darul Qur’an Kabupaten Bogor. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner pada Karyawan SMAIT Darul Qur’an, Bogor. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah Sampel Jenuh, dimana semua populasi dijadikan sampel, sehingga jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 95 responden. Adapun analisis data pada penelitian ini menggunakan SPSS versi 24. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini antara lain kualitas data berupa uji validitas dan uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Uji asumsi klasik dan analisis determinasi serta uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kinerja Kepemimpinan, Gaya Kepemimpina dan Kompetensi Kepemimpinan sercara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan secara parsial variabel Kinerja Kepemimpinan berpengaruh negatif terhadap Kinerja Karyawan. Untuk variabel Gaya Kepemimpinan dan Kompetensi kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.

References

Anwar Prabu Mangkunegara. 2015. Sumber Daya Manusia perusahaan. Remaja Rosdakarya: Bandung
Armstrong, Michael. 1994. Manajemen Sumber Daya Manusia: A Handbook Of Human Resource Management. PT Elex Media Komputindo. Jakarta.
Avoidance To Cost Of Debt With Growth Opportunity As Moderating. The Accounting Journal Of Binaniaga, 5(2), 123–140.
Crimson, Sitanggang, 2005, Analisis Pengaruh Prilaku Pemimpin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Kotamadya JakBar. Skripsi, UNDIP Semarang.
Dale, Robert. D. 1992. Pelayan Sebagai Pemimpin. Gandum Mas. Malang.
Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: BP Universitas Diponegoro. Semarang.
Haryobudi. 2011. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada New Metro Hotel Semarang. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro. (Dipublikasikan).
Hasibuan, Malayu. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta
Hersey, 2014. Kunci Sukses Pemimpin Situasional.Jakarta Delaprasata.
Illanisa, N., Zulkarnaen, W., & Suwana, A. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sekolah Dasar Islam Binar Indonesia Bandung. Jurnal Semar: Sain Ekonomi Manajemen & Akuntansi Riviu, 1(3), 16-25.
Imam Ghozali. 2012 . Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS . Badan Penerbit Universitas Diponegoro Semarang.
Imam Ghozali. 2015. Analisis Multivariate SPSS. Universitas Diponegoro: Semarang.
Martoyo, S. (2012), Manajemen Sumber Daya Manusia, BPFE, Yogjakarta.
Muarif, R. M. 2015. Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Keterlibatan Mandiri Cabang Manado. Jurnal EMBA.Vol. 3.No.3.September 2015. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/9409, Diakses Pada Tanggal 8 Agustus 2018
Masambie, F. 2015. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Inovasi Pemimpin Terhadap Kinerja Karyawan Daihatsu Kharisma Manado. Jurnal EMBA. Vol 3. No 3. September 2015, https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/9717, Diakses pada tanggal 11 Agustus 2018.
Northouse, Peter. G, 2013. Leadership Theory and Practice: Kepemimpinan Teori dan Praktek. Edisi keenam. PT. Indeks 2013, Jakarta
Riyanda, M. 2017. Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perizinan Kota Yogyakarta. Yogyakarta, Skripsi S1, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Yogyakarta, https://eprints.uny.ac.id/54152/. Diakses Pada Tangal 10 Oktober 2018.
Sugiyanto, S., Febrianti, F. D., & Suripto, S. (2020). Good Corporate Governance And Tax
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Manajemen. Alfa Beta, Bandung.
Suripto. (2019). Pengaruh Pemanfaatan Tax Haven, Withholding Taxes , Dan Ukuran Komite Audit Terhadap Praktik Thin Capitalization. Jurnal Proseding Akuntansi Nasional Akuntansi, 2(1), 652–677.
Suripto, S. (2021). Pengaruh Corporate Social Responsbility, Kualitas Audit Dan Manajemen Laba Terhadap Tax Avoidance Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi), 5(1), 1651-1672.
Tewal, F. S. 2017. Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Umum Daerah Maria Walanda Maramis Minahasa Utara. Jurnal EMBA.