1.
Haryanti M, Margaretha Y. EFEKTIFITAS PENGGUNAAN MBTI SEBAGAI TOLAK UKUR PENERIMAAN KARYAWAN. mea [Internet]. 25Sep.2024 [cited 25Jan.2025];8(3):932-46. Available from: https://journal.stiemb.ac.id/index.php/mea/article/view/4528