Firdaus, S. and Antonio, T. (2026) “MINIMALISASI TOXIC LEADERSHIP TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA GENERASI Z : MEDIASI KEPUASAN KERJA DAN KOMUNIKASI PADA INDUSTRI KREATIF”, Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 10(3), pp. 123-145. doi: 10.31955/mea.v10i3.7823.