Pranata, Y. and Suryosukmono, G. (2023) “PERSON ORGANIZATION FIT DAN WORKPLACE OSTRACISM TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN : MEDIASI KEPUASAN KERJA”, Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 7(3), pp. 1877-1894. doi: 10.31955/mea.v7i3.3604.