AHMAD, D. N.; SUHARYATI, H. EVOLUSI TEORI MENEJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PERILAKU ORGANISASI DI ERA GLOBALISASI : IMPLIKASI TERHADAP STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (SHRM). Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), v. 10, n. 2, p. 877-894, 10 jul. 2026.