Estrada, Y., & Mellita, D. (2024). PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEREMPUAN DI MEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA DI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA (MOH. HASAN) PALEMBANG. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 8(3), 3303-3315. https://doi.org/10.31955/mea.v8i3.4585