Haryanti, M., & Margaretha, Y. (2024). EFEKTIFITAS PENGGUNAAN MBTI SEBAGAI TOLAK UKUR PENERIMAAN KARYAWAN. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 8(3), 932-946. https://doi.org/10.31955/mea.v8i3.4528