Fitri, L., & Setyaningrum, R. (2024). PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN REWARD TERHADAP KEPUASAN KERJA DIMEDIASI OLEH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 8(1), 791-804. https://doi.org/10.31955/mea.v8i1.3755