Pranata, Y., & Suryosukmono, G. (2023). PERSON ORGANIZATION FIT DAN WORKPLACE OSTRACISM TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN : MEDIASI KEPUASAN KERJA. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 7(3), 1877-1894. https://doi.org/10.31955/mea.v7i3.3604