Kristanto, H., & Nelson, A. (2023). PENGARUH HUMAN RESOURCE PRACTICE TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT DAN ORGANIZATION ENGAGEMENT SEBAGAI MEDIASI. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 7(2), 497-516. https://doi.org/10.31955/mea.v7i2.3029