[1]
Aryanti, S. and Herawati, J. 2021. STRATEGI MENINGKATKAN KETERLIBATAN KERJA KARYAWAN DENGAN PERSEPSI DUKUNGAN PERUSAHAAN DAN KOMPENSASI: KEPUASAN KERJA SEBAGAI INTERVENING PADA KARYAWAN DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (DIY). Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA). 5, 1 (Jan. 2021), 47-62. DOI:https://doi.org/10.31955/mea.v5i1.711.