[1]
Wulandari, W., Hermanu, D.H. dan Bernarto, I. 2020. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN OPTIMISME KARYAWAN TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA). 4, 3 (Nov 2020), 1685-1710. DOI:https://doi.org/10.31955/mea.v4i3.649.