[1]
Mandasari, D. 2024. ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA). 8, 3 (Dec. 2024), 2173-2197. DOI:https://doi.org/10.31955/mea.v8i3.4589.