[1]
Estrada, Y. and Mellita, D. 2024. PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEREMPUAN DI MEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA DI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA (MOH. HASAN) PALEMBANG. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA). 8, 3 (Dec. 2024), 3303-3315. DOI:https://doi.org/10.31955/mea.v8i3.4585.