[1]
Haryanti, M. and Margaretha, Y. 2024. EFEKTIFITAS PENGGUNAAN MBTI SEBAGAI TOLAK UKUR PENERIMAAN KARYAWAN. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA). 8, 3 (Sep. 2024), 932-946. DOI:https://doi.org/10.31955/mea.v8i3.4528.