[1]
Fitri, L. and Setyaningrum, R. 2024. PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN REWARD TERHADAP KEPUASAN KERJA DIMEDIASI OLEH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA). 8, 1 (Feb. 2024), 791-804. DOI:https://doi.org/10.31955/mea.v8i1.3755.