[1]
Ilham, I. and Ismail, I. 2022. KONTRIBUSI KEHARMONISAN KEHIDUPAN DAN KERJA, AREA KERJA DAN GAJI PADA KEPUASAN PEGAWAI. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA). 6, 3 (Dec. 2022), 2210-2219. DOI:https://doi.org/10.31955/mea.v6i3.2615.