[1]
Fatahuddin, A. and Tanuwijaya, J. 2022. PENGARUH LEADERSHIP STYLE DAN ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. BANK MANDIRI UNIT SME & MICRO RISK GROUP. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA). 6, 2 (Jun. 2022), 351-374. DOI:https://doi.org/10.31955/mea.v6i2.1988.