[1]
Sari, S. and Digdowiseiso, K. 2022. MODEL MODERASI MEDIASI: PERAN MOTIVASI PADA PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN AFEKTIF. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA). 6, 1 (Apr. 2022), 620-634. DOI:https://doi.org/10.31955/mea.v6i1.1873.