PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEKOLAH DASAR ISLAM BINAR INDONESIA BANDUNG

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini untuk mengetahui bagaimana Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan dan juga untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Sekolah Dasar Islam Binar Indonesia Bandung. Jenis penelitian yang digunakan yaitu jenis penelitian deskriptif verifikatif dengan menggunakan jumlah keseluruhan karyawan yang ada untuk dijadikan sebagai responden penelitian. Dan dari hasil penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan adanya pengaruh yang signifikan antara Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Sekolah Dasar Islam Binar Indonesia Bandung diliat dari hasil metode Regresi Linier Sederhanna dan Uji T. Dan dari hasil penelitian yang dilakukan dapat diketahui hasil pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan sebesar 64,4% dan sisanya 46,6% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian. Dan juga diketahui persamaan struktur Y = 15.265 + 0,668 X.